Быть может в этом и проблема, что ты готов обучаться)) А ну как обучишься и станешь лучше кого-то из нынешних сотрудников?
Представь. Мистер Собакен вызывает к себе Вайса и говорит: "Ну что, Игорёк... Будем прощаться. Ты уже не в лучшей форме, зажрался, работаешь тяп-ляп спустя рукава. Мы подыскали тебе замену - Военкома. Мужик он головастый, энергичный, жадный до денег, готов пахать как конь на благо компании. Короче, спасибо тебе, вайсик, за всё, а теперь до свидания, дверь сам найдёшь".
И вот я как-то сильно сомневаюсь, что филин согласен на такой поворот сюжета))
Неразрешимая дилемма получается. Брать на работу хорошего специалиста опасно - может подсидеть. А брать дурака, который подсидеть не сумеет - нафиг не нужно, ибо работать будет плохо.