- Сообщения
- 1 765
- Лайки
- 1 469
Кого мы ищем.
Нам нужен опытный PM в самое сердце проекта — команду разработки. Тот, кто будет держать систему, прокачивать её и достраивать новое. Не «вести таски ради тасок», а выстраивать процесс, в котором команда релизит вовремя и без факапов — и который работает, даже когда тебя нет в чате.База уже есть: процессы, бэклог, релизный цикл, автоматизации, дашборды. Команда плотная, релизы и события идут потоком. Нужен человек, который сделает так, чтобы она поставляла результат предсказуемо и без боли. Ты владеешь процессом от рождения задачи до продакшна и отвечаешь за то, чтобы команда делала нужное, а не просто много. Сам принимаешь приоритетные решения, в том числе в неопределённости. Грейд и зону ответственности подстраиваем под тебя: возьмём как сильного middle+ с ростом до лида, так и senior'а в партнёры лиду.
Чем будешь заниматься.
Поддерживать, улучшать и создавать процессы — это ядро роли.- Держать существующее в форме: постановка задач, баг-трекинг, приоритизация, релизный цикл, автоматизации уже есть. Задача — чтобы это работало стабильно и команда реально этим пользовалась.
- Улучшать и достраивать: находить узкие места, ретроспективить, резать лишнее, проектировать недостающее под рост проекта. Не копировать шаблоны, а собирать то, что приживётся.
- Внедрять до привычки: обучать команду, встраивать в инструменты, измерять соблюдение метриками. Стандарт — «ресёрч → решение → анонс».
- Держать руку на входящем потоке — hands-on: сам разбираешь входящие задачи, нормализуешь, проставляешь приоритет, запускаешь в работу.
Каким мы тебя видим.
Кайфуешь от наведения порядка. Не ждёшь идеального ТЗ, а сам ресёрчишь и предлагаешь решение, доводишь до внедрения. Видишь, как сделать лучше описанного — делаешь лучше. Структурность, ответственность и проактивность — это то, что мы ожидаем увидеть на этой роли.Что предстоит делать:
- Поддерживать и улучшать процессы: постановка задач, баг-трекинг, релизный цикл, автоматизации
- Находить узкие места, ретроспективить, резать лишнее, проектировать недостающее
- Разбирать входящий поток руками — нормализовать, приоритизировать, запускать в работу
- Согласовывать приоритеты с другими командами, держать всех в едином контексте
- Развивать автоматизации (Asana, Discord, AI-инструменты)
Требования:
- 3+ года в IT на проектной или продуктовой роли — строил процессы, есть кейсы «было → стало»
- Глубокий Scrum/Kanban/Scrumban — выбираешь подход под задачу, не тащишь фреймворк ради галочки
- Уверенно владеешь фреймворками груминга и приоретизации задач
- Умеешь фасилитировать встречи, вести коммуникацию, можешь обоснованно сказать «нет»
- Работаешь с AI-инструментами (Claude и аналоги) в ежедневном режиме
- Умеешь писать читаемую и структурную документацию
Будет плюсом:
- Опыт live-ops: координация событий, чек-листы, дедлайны
- Asana, Confluence и автоматизации на их базе
- Геймдев-бэкграунд или сам играешь в похожие проекты
- Настройка AI-агентов, базовая аналитика и метрики монетизации
Что мы готовы предложить.
- Конкурентная заработная плата
- Официальное трудоустройство по всему миру
- Гибкий график, полностью удалённо
- Обучение и рост за счёт компании: курсы, конференции, английский, спортзал, психолог
- Оплата всех необходимых инструментов и сервисов
- Офлайн-саммиты и тимбилдинги
- Живой продукт с прямым влиянием на результат
Последнее редактирование модератором:
