- Сообщения
- 1 234
- Лайки
- 622
если требования начальства не выполняют подчиненные, то зачем они вообще нужны? в бизнесе нет компромиссов, не хотят работать - людей увольняют или задрaчивают до увольнения по собственному. Когда подчиненные забивают xyй на указы руководства, это может говорить либо о безответственности выполняющего указания, либо в команде очень слабый лидер, которого не ставят в xyй. Что же тут именно, предстоит выяснить через пару дней, посмотрев на реализованные фиксы баговГрустно, потому что я это еще и пушу постоянно(