Ну так вот я тебе скажу, я был на подобных семинарах и слышал что там говорят... Все там зачастую сводится к тому, что ТОПам "ломают" стереотипы управления которые соответствуют текущим реалиям а не реалиям в которых они живут (очень часто "бывалые" управленцы забывают учитывать, что мир и люди вокруг них меняются, в связи с этим владельцы компаний заказывают такие семинары своим ТОП менеджерам и в принудительном порядке заставляют их там присутствовать (вплоть до увольнения), но там уж точно нет "вы все пи***сы старые а я тут дартаньян", там все структурировано, по полочкам с глубоким анализом как было и как есть, что конкретно нужно менять и как этого достичь...